Digital ProductionDigital ProductionHitung estimasi hak pesangonmu sesuai PP 35/2021 -- perhitungan pasti, bukan tebakan AI.
Ceritakan alasan PHK-mu, masa kerja, dan gaji terakhir, dapatkan estimasi rincian Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, dan Uang Penggantian Hak. Tier Lengkap menyertakan draf Surat Keberatan Perhitungan Pesangon siap cetak.
"Apa ini bisa dipercaya, bukan cuma AI ngarang angka?"
Wajar khawatir — makanya di produk ini angka Rupiah-nya sama sekali tidak dibuat AI. Kami pakai rumus tetap dari PP 35/2021 yang dihitung kode program, AI cuma membantu memahami cerita PHK-mu. Semua rincian perhitungan ditampilkan terbuka, jadi bisa kamu cocokkan sendiri.
"Apa ini pengganti pengacara ketenagakerjaan?"
Bukan. Kami tidak mewakili atau bertindak sebagai kuasa hukummu. Ini alat bantu supaya kamu tahu ESTIMASI hakmu sebelum bicara ke perusahaan/Disnaker — kalau kasusnya rumit atau bernilai besar, tetap disarankan konsultasi ke pengacara ketenagakerjaan atau serikat pekerja.
"Alasan PHK saya dan versi perusahaan beda, gimana?"
Ini memang sering terjadi. Hasil kami dihitung dari CERITAMU sendiri, sehingga kalau perusahaan mengklaim alasan berbeda, hasilnya bisa dipakai sebagai bahan pembanding untuk musyawarah atau mediasi Disnaker — bukan keputusan final.
Ini tampilan hasil yang PERSIS sama dengan yang kamu dapat setelah bayar — bukan mockup. Contoh kasus di bawah: PHK setelah 5 tahun jadi peserta (ilustrasi, bukan data pelanggan asli).
Berdasarkan situasi kamu (PHK karena efisiensi mencegah kerugian / perusahaan tutup atau merger bukan karena rugi), estimasi total hak pesangonmu sekitar Rp64.400.000. Ini perkiraan berdasarkan PP 35/2021 -- lihat rincian & catatan pentingnya di bawah.
Hasil ini disusun AI berdasarkan aturan umum yang berlaku luas — bersifat informasional, bukan keputusan resmi instansi terkait. Detail bisa berubah atau berbeda per kasus; selalu konfirmasikan ke kanal resmi sebelum mengambil keputusan akhir.
PHK karena efisiensi mencegah kerugian / perusahaan tutup atau merger BUKAN karena rugi Perusahaan melakukan efisiensi untuk MENCEGAH kerugian (belum rugi), atau tutup/merger/diambil alih tapi bukan karena kondisi merugi. Pengali yang dipakai: 1x
• Uang Pesangon (UP): 6 bulan gaji × Rp7.000.000 = Rp42.000.000 • Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK): 2 bulan gaji × Rp7.000.000 = Rp14.000.000 • Penggantian perumahan & pengobatan (15% dari UP+UPMK): Rp8.400.000 Perkiraan Total: Rp64.400.000 Di luar angka ini, kamu JUGA berhak atas Uang Penggantian Hak lain: sisa cuti tahunan yang belum diambil (8 hari, nilainya dihitung HR sesuai kebijakan pembagi hari kerja perusahaan), dan ongkos pulang ke tempat kamu diterima kerja dulu (kalau berlaku) -- dua komponen ini TIDAK dimasukkan ke total di atas karena nilainya tergantung kebijakan masing-masing perusahaan.
Perhitungan di atas pakai rumus umum PP 35 Tahun 2021 berdasarkan CERITA kamu sendiri. Dalam praktiknya, ALASAN PHK sering diperdebatkan antara pekerja & perusahaan -- kalau perusahaan mengklaim alasan berbeda (yang membuat pengalinya lebih kecil), itu bisa disengketakan. Selalu minta Surat Keterangan PHK/Surat Pemberitahuan PHK tertulis dari perusahaan yang menyebutkan ALASAN PHK secara jelas, karena itu jadi dasar hukum utama kalau terjadi perselisihan.
1. Coba musyawarah langsung dengan HR/perusahaan dulu (bipartit) -- bawa perhitungan ini sebagai pembanding. 2. Kalau tidak ketemu, ajukan pencatatan perselisihan ke Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat untuk mediasi. 3. Kalau mediasi gagal, kamu bisa lanjut ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). 4. Kalau ada serikat pekerja di perusahaanmu, ajak mereka mendampingi dari awal -- ini haknya dan biasanya sangat membantu.
Tips: tekan "Cetak / Simpan PDF" lalu pilih "Save as PDF" kalau ingin dikirim lewat email, atau print langsung untuk dibawa ke kantor cabang.
Harga sudah final, tidak ada biaya tersembunyi — sekali bayar, sekali proses.
Harga berlaku untuk satu kali pemakaian. Butuh lagi di lain waktu? Beli lagi kapan saja, prosesnya sama cepatnya.
Pilih paket Basic atau Lengkap, bayar sekali lewat Midtrans (QRIS, VA, e-wallet, atau kartu).
Ceritakan alasan PHK dari perusahaan, sudah berapa lama masa kerjamu, dan perkiraan gaji terakhir — lewat chat santai, bukan form kaku.
Sistem menghitung estimasi Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, dan komponen Uang Penggantian Hak sesuai PP 35 Tahun 2021 — perhitungannya deterministik (bukan tebakan AI), jadi bisa kamu cek ulang sendiri.
Kalau perhitungan dari perusahaan berbeda, dapatkan draf Surat Keberatan Perhitungan Pesangon (.docx) siap diisi data dirimu sendiri.
Untuk perselisihan yang tidak selesai lewat musyawarah, hubungi Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat untuk mediasi, atau Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) sebagai jalur berikutnya.
Tidak secara langsung — ini estimasi berdasarkan cerita kamu, bukan dokumen resmi instansi ketenagakerjaan. Untuk proses formal (mediasi Disnaker/PHI), tetap perlu Surat Keterangan PHK resmi dari perusahaan sebagai dasar utama.
Umumnya TIDAK — mengundurkan diri atas kemauan sendiri secara aturan nasional tidak mendapat Uang Pesangon/UPMK, kecuali Peraturan Perusahaan/PKB di tempatmu mengatur lebih baik dari itu. Kamu tetap berhak atas Uang Penggantian Hak (sisa cuti dkk).
Paket Basic: estimasi rincian pesangon lengkap + penjelasan + langkah kalau tidak sepakat. Paket Lengkap: semua itu, plus draf Surat Keberatan Perhitungan Pesangon (.docx) siap isi kalau kamu perlu mengajukan keberatan tertulis.
Pilih paket sesuai kebutuhanmu, bayar sekali, langsung dapat hasilnya.
Lihat Paket & Harga